1. 人才支撐企業發展，企業發展造就人才。公司制定完善的培訓體系，含入職培訓、崗位技能培訓、轉崗培訓、工程技術人員培訓、管理知識培訓、企業文化及制度流程培訓、儲備幹部培訓等。